29 апреля в городе Нарын прошел тренинг для сотрудников милиции, направленный на изменение подходов к инвалидности, обучение этике общения и внедрение гендерно-чувствительных алгоритмов работы.
📍Что это значит на практике?
Во-первых, сотрудники учатся корректному взаимодействию с женщинами и девушками с разными видами инвалидности, учитывая особенности восприятия, коммуникации и индивидуальные потребности каждой.
Во-вторых, в рабочие алгоритмы внедряется гендерно-чувствительный подход с учетом инвалидности: как правильно задавать вопросы, обеспечивать физический комфорт, психологическую безопасность и не допускать повторной травматизации.
Особое внимание уделяется разбору реальных кейсов. Участники анализируют практические ситуации, с которыми могут столкнуться в своей работе: как правильно реагировать, какие шаги предпринимать, как выстраивать доверительный диалог и оказывать помощь без давления и трaвматизации.
Главная цель — создать безопасную среду, где каждая женщина чувствует себя услышанной, защищенной и уважаемой.
