Об организации ОО «Равенство»

Основана 7 мая  2004 года, по инициативе 11 человек с инвалидностью.  С 2004 по 2018 годы работала как областная организация в Иссыккульской области. В 2019 году была перерегистрация, и офис организации переехал в г. Бишкек и ведет работу на страновом уровне.

На сегодняшний день ОО «Равенство» является одной из ведущих организаций людей с инвалидностью в Кыргызстане и координатором Международной экспертной сети лидеров и организаций женщин с инвалидностью по Центральной Азии.

 Основные задачи:

Образовательная – обучение жизненным и профессиональным  навыкам;

Социальная – Продвижение инклюзивной политики в обществе, разрушение стереотипов и стигм, изменение подхода к инвалидности в обществе;

Трудовая – реализация трудовых прав людей с инвалидностью;

Организация имеет большой опыт в осуществлении программ, как на местном, так и на международном уровне.

За 17 лет работы ОО «Равенство» осуществило свыше 50 проектов. В рамках этих проектов было проведено более 30 круглых столов свыше 20 пресс-конференций, более 500 обучающих тренингов, в которых приняли активное участие мужчины и женщины с инвалидностью и лидеры организаций женщин с инвалидностью стран Центральной Азии, представители министерств, парламента, акимиатов, айыл окмоту, НПО, СМИ, всего свыше 8000 человек. Все проекты соответствовали миссии организации.

Миссия организации:

Содействие в улучшении жизни людей с инвалидностью, защита их прав и интересов путем внедрения идей философии независимой жизни и подхода основанного на правах человека в обществе.

Цели организации:

Повышение активности женщин и мужчин с инвалидностью;

Изменение отношения общества к женской инвалидности;

Влияние на политики государства в области гендера и инвалидности;

Продвижение инклюзивной политики через разрушение стереотипов и стигм по отношению к людям с инвалидностью.

Ценности организации:

  • ДОСТОИНСТВО, РАЗНООБРАЗИЕ И РАВЕНСТВО – мы верим в равенство и уважаем достоинство каждого человека не зависимо от различий.
  • СПРАВЕДЛИВОСТЬ – учет возможностей и потребностей каждого человека.
  • ОТКРЫТОСТЬ И ПРОЗРАЧНОСТЬ – все решения в организации принимаются коллегиально в соответствии со структурой организации, регулярная отчетность перед соответствующими структурами и сообществом.
  • СОТРУДНИЧЕСТВО И РАЗВИТИЕ – каждый человек в организации развивается и готов сотрудничать для достижения общей цели.
  • УЧАСТИЕ И КОМАНДНАЯ РАБОТА  — каждый человек ценен, может вносить вклад в развитие организации, разделять ее успехи и нести ответственность за результаты.

Деятельность организации:

проведение обучающих семинаров и тренингов;

проведение эдвокаси-кампаний, в том числе информационных кампаний, круглых столов и семинаров;

проведение опросов и исследований;

написание методических пособий;

проведение краткосрочных профессиональных курсов;

предоставление убежища женщинам с инвалидностью подвергшихся насилию;

проведение летних школ независимой жизни и консультаций равных равными;

организация отдыха и общения для членов организации и пр.

Целевая группа:

Девушки и женщины с инвалидностью, мужчины с инвалидностью, а также члены их семей. Члены сети организаций женщин с инвалидностью в 6 областях КР. Члены Центрально-Азиатской Сети организаций женщин с инвалидностью (Республика Казахстан, Республика Таджикистан, Республика Узбекистан и Республика Туркменистан).

Вступление в организацию:

Членами Организации могут быть граждане Кыргызской Республики и иностранные граждане, достигшие 18-ти лет и старше, разделяющие уставные цели Организации. Членство в Организации является добровольным и выражается путем участия в деятельности Организации. Прием в члены Организации осуществляется на основании письменного заявления в Правление Организации.